Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Einer der wichtigsten und stärksten Erfolgsfaktoren einer Kanzlei bzw. eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Von ihnen hängt es ab, ob die Unternehmensphilosophie mit Leben gefüllt wird, ob die Qualitätsstandards erreicht werden und schließlich, ob die Kanzlei oder das Unternehmen im Wettbewerb bestehen kann.
Deshalb ist es wichtig, die "richtigen" Mitarbeiter zu finden. Sie müssen zum Unternehmen passen und die geforderten fachlichen und persönlichen Fähigkeiten mitbringen.
Das Finden der passenden Mitarbeiter ist meist sehr zeit-, arbeits- und kostenintensiv.