Konkurrenz belebt das Geschäft. Das können wir akzeptieren.
Nicht mehr lustig finden wir es aber, wenn Wettbewerber im Internet Stellenausschreibungen von unserer Website oder der unserer Kunden abschreiben und ohne deren Einverständnis und ohne deren Wissen deren Vakanzen anbieten. Dies verärgert nicht nur uns und unsere Auftraggeber, sondern auch die betroffenen Bewerber. Die Bewerber laufen in diesen Fällen nicht selten Gefahr, dass ihre Bewerbung von einem betroffenen Arbeitgeber gar nicht angenommen wird, wenn sie von einem nicht beauftragten Personaldienstleister vorgelegt worden ist.
Wir halten das Geschäftsgebahren solcher angeblicher Personalberater und Arbeitsvermittler für höchst unseriös. Ausdrücklich distanzieren wir uns von Personen und Organistionen, die so agieren. Zum Schutze unserer Bewerber und unserer Kunden vereinbaren wir deshalb mit unseren Auftraggebern meist eine sog. Exklusivität.